Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat Khas

Dalam hal ini tarikh lantikan tetap pertama pegawai ialah pada 1 julai 1996.

Pengiraan kelayakan cuti rehat khas. Pegawai yang layak diberikan cuti rehat khas adalah pegawai perkhidmatan pendidikan yang mengajar dan diberi kemudahan cuti penggal semester di sekolah atau institusi. Kemudahan cuti rehat disediakan kepada pegawai perkhidmatan awam untuk tujuan kecekapan dan kepentingan perkhidmatan. Kelayakan cuti rehat khas bagi pegawai perkhidmatan pendidikan ialah sepuluh 10 hari setahun. Kelayakan cuti rehat khas.

Maka kelayakan cuti rehat tahunan pegawai adalah sebanyak 35 hari setahun. Pengumpulan cuti bagi tujuan gantian cuti rehat adalah mengikut peruntukan para 21 1 peraturan pencen 1980 pekeliling perkhidmatan dan perintah am bab c. Kelayakan kadar cr tahunan contoh pengiraan kelayakan kadar cr. Adakah kelayakan cuti rehat khas crk sebanyak 7 hari boleh dihabiskan digunakan sekaligus pada awal.

1 825 hari menjaga. Berapakah kelayakan cuti rehat beliau mulai 1 januari 2016. Kemudahan cuti menjaga anak yang bersambung daripada cuti bersalin dan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Pengiraan kelayakan cuti rehat jan april sept dis cuti tanpa gaji mei ogos 123 hari kelayakankelayakanccrrbagi bagitahuntahuniinnii 242 365 xx2255harihari 17 hari perkhidmatan tidak melayakkan.

Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti. Mulai 1 januari 2016 kadar kelayakan cuti rehat tahunan pegawai ialah sebanyak 35 hari iaitu berdasarkan tarikh lantikan tetap pertama 1 mac 2005 dan pegawai telah genap 10 tahun perkhidmatan yang melayakkan tertakluk kepada pihak berkuasa melantik yang sama ketika di gred r1 dan gred h22. Kelayakan cuti 35 hari 2 916 5 832 8 748 11 664 14 58 17 496 20 412 23 328 26 244 29 16 32 076 35 pengiraan kelayakan cuti rehat bil. Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari.

Oleh itu 1 hari terlebih yang digunakan oleh pegawai tersebut pula diganti dengan potongan emolumen sebanyak satu hari. Pengiraan kelayakan cuti menjaga anak adalah seperti yang berikut. Pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari.